为规范学院伙食补助发放管理，特制定本暂行办法。

一、学院教职工伙食补助，每人按照4000元/年标准核发。

二、结合学院出勤要求实际，每年伙食补助分成10个月发放(寒暑假2个月不发放伙食补助)，每人400元/月。具体发放月份由组织人事处根据校历安排确定。

三、组织人事处上月考勤结果，制表发放伙食补助。具体发标准如下：

（一）行政管理等执行坐班出勤要求的教职工因事假、因病假、婚假、产假等原因（不含调休）未能到岗工作的，按天数扣除相应伙食补助；具体计算公式如下：

坐班人员当月伙食补助=未到岗天数/21.75*400

（二）专任教师等非固定坐班要求的教职工，未完成学院基本工作量要求的，按照未完成比例扣减伙食补助，每年年底统一核算。

非固定坐班全年伙食补助=4000*

（三）教职工出现旷工、旷教情况的，停发当月伙食补助。

四、伙食补助按照要求发放至个人饭卡。

五、新入职员工，入职当月按天享受伙食补助。

六、教职工因借调、挂职等原因到其他单位工作，视同正常出勤；如新单位发放有伙食补助的，学院不再重复发放伙食补助。

七、每月伙食补助发放应经教职工本人签字确认。对本人伙食补助发放金额有疑问可向学院组织人事处提出复核。

八、本办法从2020年1月1日开始执行。